Nossa história

Uma iniciativa promissora

Em 2007, Mariah Endo reuniu os conhecimentos de dezessete anos no mundo corporativo e sete anos como diretora na Amana-Key e decidiu empreender seu projeto: a Universidade da Experiência, um centro extra-acadêmico de inovação aberta.

Foi na UEXP que ela começou a materializar sua sensibilidade, criatividade, conhecimento, bagagem de vida e capacidade de liderança. O Programa FOCCUS foi sua primeira criação como designer de experiência.

Transformação Social 

A Programa Open Dojô é o compromisso da UEXP com a transformação social, dando continuidade ao trabalho voluntário iniciado em 1997. Naquela época, a fundadora da UEXP chamava o programa de Criari JR e beneficiava jovens universitários. Até 2019, o Open Dojô beneficiou mais de mil jovens universitários de diferentes regiões do país.

Além das fronteiras

Por meio do Acordo de Cooperação com a Divisão de Pesquisa e Treinamento das Nações Unidas (UNITAR), sediada em Genebra, a UEXP selecionou um jovem universitário participante do programa Open Dojô para transferir o know-how da Metodologia UEXP e incrementar os Programas de Desenvolvimento de Jovens Lideranças nos países membros da ONU.

A UEXP cria sua área de Design de Soluções in-company e lança o Programa Quanta, concebido para a prática da LIDERANÇA com base na Realidade Global que emerge da crucial necessidade de construir uma Nova e Sustentável Economia: Economia Climática, Economia Criativa e a Economia da Reconstrução.

Reconhecimento

Em 2 de janeiro de 2012, a UEXP recebeu o reconhecimento da Metodologia UEXP concedido pelo Escritório de Direitos Autorais (EDA) da Fundação Biblioteca Nacional, órgão oficial do Ministério da Cultura com sede na cidade do Rio de Janeiro.

O Programa FOCCUS alcança 650 jovens de alto potencial do Sistema Elétrico Brasileiro, contribuindo para a formação de uma nova geração de líderes da organização presente em várias regiões do país.

Durante uma reunião informal com a equipe, a fundadora da UEXP teve uma visão empolgante: a necessidade de criar uma Escola. Nos próximos anos, teremos a oportunidade de ver essa semente de ideia florescer.  Com isso em mente, a fundadora embarcou em uma Jornada de Aprendizado para visitar escolas de negócios em três países europeus: Reino Unido, Espanha e Dinamarca, em busca de novos horizontes, inspiração e conhecimento.

Experiências práticas e altamente participativas

A Uexp lança o Programa INSIGHTERS Advance – Formação de Líderes Facilitadores, concebido para a prática da Liderança Avançada, impactando 250 lideranças do Sistema Elétrico Brasileiro. O programa inovou no modo de proporcionar um espaço livre para a experimentação e apropriação de técnicas sociais de integração e cooperação que propiciam a criação de arquiteturas sociais que estão moldando as organizações que serão bem-sucedidas no século XXI.

Um capítulo do DNA Transformador UEXP

É lançado o Liderança Transformadora, um programa orientado para a evolução organizacional a partir de novas descobertas que levem os líderes à mudanças de percepção, de mentalidade e de atitudes nas ações do dia-a-dia. Um programa que beneficiou 140 lideranças de um grande grupo educacional de Curitiba.

O Líder Educador, um programa customizado e estruturado com o aporte de conhecimentos que sustentam o papel do líder como desenvolvedor de pessoas, assegurando forte interação entre a teoria e a prática. Uma experiência significante para mais de 120 lideranças de uma grande empresa sediada na cidade de Foz do Iguaçu.

Case de sucesso

O Programa Impacto 90 nasceu como uma solução customizada para uma Instituição Financeira Cooperativa presente em todo o Brasil. Com 35 lideranças instigadas pelo desafio de alcançar metas projetadas para 270 dias, o time selecionado pela entidade superou a expectativa, alcançando as metas em 90 dias. O Impacto 90 tornou-se um case de sucesso  e continua surpreendendo as empresas que buscam alto desempenho de suas equipes.

Na esteira do sucesso do INSIGHTES Advance, surge o Programa INSIGHTERS Middle – concebido para a prática da Liderança Colaborativa, Horizontal e Integrativa com foco total no fazer acontecer, propiciando a autogestão a partir da evolução do Ser, do Perceber, do Dialogar e do Agir. Clientes da área pública e uma multinacional, somando 75 lideranças no total vivenciaram essa experiência empoderadora.

Uma coleção de experiências transformadoras

Com uma década dedicada a criar experiências transformadoras, explorando mais de 16.000 horas de possibilidades promissoras, transformamos vidas que resultaram em mudanças duradouras para mais de 9.000 mil pessoas que, por sua vez, influenciaram redes de convivência na empresa e na sociedade.

Projeto Digital

Início do planejamento e desenvolvimento do Projeto Digital  da UEXP, idealizado para sua implementação em meados de 2020.

A Pandemia: Desafios e Superações

Foi um triste choque em várias dimensões. Os desafios foram grandes e difíceis para a UEXP, incluindo o engavetamento do Projeto Digital, dificuldades no mercado, mudanças na demanda e a necessidade de inovação contínua.

Pré-visualização do Futuro

A experiencia com a pandemia posicionou a UEXP para o futuro. Mesmo em fase de recuperação, Mariah Endo com seu senso de propósito encontrou inspiração para construir o Método de Valor Infinito. Para validar o método, a fundadora criou o  Programa Relacionar-se Bem com as Pessoas. O programa foi apresentado a um grande cliente e a UEXP conseguiu fechar o trabalho destinado à validação do método para 90 lideranças, organizadas ao longo do ano.

Florescimento da Semente Ideia

É costume dizer que as árvores nascem das sementes. A semente é, em certo sentido, o portal de onde emerge a possibilidade real do surgimento de uma escola que chegou para o mundo do futuro, em um tempo de transformações exponenciais: Escola de Valor Infinito (EVI).

Aliança de Valor

Após pouco mais de uma década, a UEXP estabelece e solidifica uma Aliança com a Escola de Valor Infinito. Essa aliança representa um compromisso abrangente de compartilhar conhecimento, expertise, metodologia, novos saberes, recursos tangíveis e intangíveis.

Mentalidade focada no futuro, ancorada no presente.

#1 Programa Liderança Consciente

# 2 Programa 100% moldável a infinitas possibilidades: CodeX