[o percurso da experiência, como acontece?]

O percurso acontece em 8 encontros de 2 horas cada, às quartas-feiras. Conheça o plano do percurso:

Neste encontro, você irá conhecer a lógica do Método de Valor Infinito, o que compõe o softbox (caixa de ferramentas) e tudo o que mais precisa saber para começar bem e na direção do objetivo definido: relacionar-se bem com as pessoas. Aqui, você receberá a peça autoexplicativa que irá orientar a sua experiência prática durante o intervalo, até o encontro seguinte.

Aqui, o objetivo definido será transformado em uma missão poderosa com reflexo durante toda a sua experiência prática. Neste encontro, você receberá a peça para reativar sua capacidade de influenciar e engajar o outro, os outros, indo além da camada superficial da habilidade de relacionar-se bem com as pessoas.

O percurso é envolvente e entusiasmante. Entra em ação o foco flexível e o melhor da experiência: o inusitado, a surpresa. Neste encontro, você será presenteado (a) por uma seleção especial de momentos assim. Ao observar profundamente sua experiência prática, compreenderá a razão do símbolo de força e coragem ser associado ao tema.

Um caminho bem cuidado requer pausa para reflexões conscientes. Continuar cuidando do próprio caminho, requer ampliar a “lente” para ver o quadro geral, sem deixar de atentar aos detalhes e fazer as conexões com as fases anteriores e com as escolhas que estão adiante.

O convite deste encontro é para dar um mergulho exploratório e entender os “por quês” das interações com as pessoas definirem tanto a forma como nos sentimos, produzimos, pensamos e vivemos.

Neste encontro, vamos refletir sobre a ampliação de suas “fronteiras” e como as experiências diretas em suas próprias realidades o(a) ajudam a construir sabedoria e a estar consciente no percurso. Uma consciência capaz de tornar a sua liderança mais humana. Mais consciente. Mais transformadora.

Neste encontro, vamos organizar o mosaico de influências construídas, graças às experiências compartilhadas com todos aqueles com quem interagiu e cujas vidas impactou por alguns minutos ou horas. Essas experiências revelam o aspecto fundamental para dar concretude ao seu novo padrão de relacionamento e comportamento.

Neste encontro final, acontece a apresentação do resultado concreto da Experiência de Autopoiese: a surpresa, as descobertas e o inusitado de uma obra coletiva construída a várias mãos e talentos.

[quem irá conduzir o percurso?]

O percurso FOCCOS  será conduzido por Mariah Endo, fundadora e diretora executiva da UEXP e seus Convidados de Valor. Conheça uma pequena parte da experiência de Mariah, através de suas próprias palavras:

“Sou feita de conexões humanas. Cada aprendizado me trouxe até aqui para que eu pudesse realizar meu propósito. Apaixonada pelo o que faço, conduzo, junto com meus Convidados e Parceiros de Valor da Uexp, percursos baseados em experiências verdadeiras, eficazes e que jamais se repetem. Foram 14 anos transformando conhecimento adquirido em conhecimento vivo, em um caminho de observação, pesquisa e aprofundamento que resultou na criação do Método do Valor Infinito. Um método flexível que representa o ápice do meu caminho como Discípula da Experiência e que convida pessoas, equipes e organizações para irem além da superfície. Com meu trabalho, transparente e consciente, promovo saltos em direção a um patamar superior, com mais evolução, dinamismo, capacidade de respostas e conexão com o que realmente importa”.

[calendário]

[resultados]

Os resultados do percurso são concretos, reais e organizados pela Experiência de Autopoiese. Os participantes se auto-organizam em torno da Autopoiese, tendo o conteúdo feito na Ficha de Valor Infinito como seus insumos. A Experiência de Autopoiese é um dos campos da experiência aplicado pela Uexp desde 2012.

Auto: próprio / Poiese: criação

A palavra Poiese deriva do grego “poien”, cujo significado é poiética, que indica a ideia de criar ou fazer. Inicialmente, essa palavra era usada como sinônimo de processo criativo.

O termo Autopoiese foi criado pelos biólogos chilenos Humberto Maturana e Francisco Varela. A teoria autopoiética tem como ideia básica um sistema auto organizado que produz e recicla seus próprios componentes diferenciando-se do meio exterior. (fonte google)

[efeitos práticos]

Quando passamos a encarar o ato de relacionar bem com as pessoas, como um fluxo  ativo e virtuoso, é possível obter os seguintes efeitos práticos:

• Clareza sobre o que influencia as próprias ações e reações no fluxo dinâmico das interações com as pessoas;
• Familiaridade com a prática de lidar com as emoções e neutralizar àquelas que persistem e são obstáculos à conquista gradual de maior estabilidade mental, emocional e físico;
• Nítida sensação de autocontrole e influência direta sobre a qualidade, disposição e humores dos outros, em contextos e ambientes diversos;
• Sensação de autoconfiança e de estar melhor preparado para contribuir na solução de problemas compostos correlacionados, ampliando a visão humana e profissional de sua liderança.
• Criação de novos hábitos mentais mais saudáveis que proporcionam o cultivo consciente de pensamentos e ações positivas;
• Maior sensação de bem-estar e harmonia com a vida.