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COMO VOCÊ IMAGINA O FUTURO DA SUA EMPRESA?

Valorização de Jovens Talentos de Alto Potencial e aceleração da Senioridade em Gestão.

O QUE É O FOCCUS

O Programa FOCCUS se concentra no desenvolvimento de cinco habilidades humanas e cinco atitudes mentais com o objetivo de preparar  jovens talentos para lidar com desafios que envolvem grandes mudanças e forças externas que não podem controlar.

Essas mudanças exigem novas habilidades e novas maneiras de pensar, e o conjunto de capacidades e atitudes mentais será fundamental em tempos marcados pela rápida globalização, quantidades crescentes de informações e a hegemonia crescente da ciência e tecnologia.

Além de um amplo espectro de ações, conhecimentos e interações que favorecem a aceleração da senioridade em gestão, o FOCCUS favorece  à  compreensão dos jovens talentos sobre o seu papel nos resultados da empresa, elevando a qualidade de sua atuação a um patamar diferenciado.

Mais de 32 edições realizadas desde 2007.

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A QUEM SE DESTINA

Jovens talentos de alto potencial que apresentam potencial para assumir posições iniciais de gestão na empresa.

 

RESULTADOS

– SENSO DE INTERDEPENDÊNCIA – Habilidade de fomentar o senso de interdependência, indo além da visão mecanicista que ao invés de fortalecer valores coletivos como a cooperação e a colaboração, fragmenta.

– RESILIÊNCIA E HÁBITOS – Habilidade de enfrentar situações adversas, restaurar-se, fortalecer-se depois de superá-las, adaptando-se às mudanças e agregando novos hábitos e posturas.

– CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO – Habilidade de identificar e resolver novos problemas e questões, antecipando-se na formulação de soluções inteligentes que ajudam a  impulsionar o crescimento da empresa.

– DIÁLOGO, EMPATIA E REDES DE CONVIVÊNCIA – Habilidade de compreender contextos, suspender pressupostos para acolher diferentes perfis, pontos de vista e culturas, refinando a capacidade de comunicação, de diálogo  e de empatia.

– LIDERANÇA NATURAL – A liderança natural independe da uma posição formal, é uma escolha consciente em adotar a postura de evolução permanente no jeito de ser, pensar e agir.

A ESTRUTURA DO PROGRAMA

O QUE EXPLICA O IMPACTO DO FOCCUS NAS ORGANIZAÇÕES?

SUA VELOCIDADE

O processo de adquirir maturidade e maestria em competências humanas é antecipado em anos.

SUA DINÂMICA

O programa se desenvolve por meio da aplicação do conhecimento adquirido, por práticas e aperfeiçoado pela experiência direta da realidade. Uma de suas principais forças é conseguir um equilíbrio dinâmico entre o aspecto técnico/processual com o humano/relacional, possibilitando a manifestação mais ampla do potencial de cada participante.

SEU GRAU DE INOVAÇÃO 

Os participantes são colocados no centro do processo de pensar e testar soluções inovadoras que criem valor para suas organizações..

SUA EFICÁCIA 

A inteligência coletiva é colocada à prova, o paradigma sobre tempo para fazer acontecer é quebrado e os participantes realizam o que julgavam ser impossível no primeiro encontro.

CALENDÁRIO E LOCAL

EDIÇÃO 2020

Por medidas de precaução, a edição do primeiro semestre do programa foi adiada para o segundo, com datas ainda a serem definidas.

 

COMO ACONTECE

FOCCUS acontece em 4 encontros de 2 dias. Entre os encontros, intervalos de prática de 30 dias.

Ao longo do programa, experiências individuais e coletivas criam o contexto para a prática das habilidades humanas e atitudes mentais em desenvolvimento, de tal maneira que os participantes estejam no centro do processo de pensar, criar e agir.

Entregamos resultados tangíveis do programa FOCCUS através de duas autoproduções: individual e coletiva que demonstram a qualidade e a intensidade da prática das cinco habilidades humanas e atitudes mentais contempladas no programa, contam com o apoio e acompanhamento da Uexp.

FOCCUS é realizado na versão aberta e in-company. Para turmas in company, entre em contato para que possamos customizá-lo de acordo com as necessidades da empresa. Preencha as informações abaixo que entraremos em contato imediato.

O QUE OS PARTICIPANTES DIZEM
SOBRE A EXPERIÊNCIA NO FOCCUS

Após 32 edições, em meio a tantos depoimentos de jovens talentos, destacamos o que mais foi recorrente nos últimos anos em relação a experiência dos mesmos no programa.

O FOCCUS foi uma experiência…

“…extraordinária, mudou a minha maneira de pensar e agir, meu desejo de melhorar em todos os âmbitos da vida.”
“…diferente de qualquer outra que já tinha vivenciado, literalmente, é um “ponto” fora da curva.”
“…transformadora, inesquecível, inovadora, quebra de paradigmas, superou em 140% a expectativa, de valor imensurável, extraordinária, significante, potencializadora do meu talento, …”

 

“É marcante a evolução que tive nesses quatro meses de aprendizados e experiências. A metodologia fez com que a interação entre os participantes gere uma atmosfera propícia à absorção de novas ideias e conceitos, criando um ambiente de transformação.”
Rogenes Morking – Volvo do Brasil

“O Programa Foccus, sem dúvida alguma, reflete uma experiência de vida, como nenhuma outra. É o desenvolvimento e o reconhecimento de competências necessárias à vida profissional e pessoal daqueles que tem a oportunidade de realizá-la. ”
Juliane Araújo Prado – Eletronorte

“O Programa FOCCUS é uma experiência diferente de qualquer outra que já tinha vivenciado, literalmente, é um “ponto” fora da curva. A evolução individual é impressionante, a descoberta por capacidades até então escondidas acontece a todo o momento e você aprende a colocar propósito e sentimento em tudo que se propõe a realizar, tanto na vida profissional quanto na pessoal.”
Matheus Henrique Pereira da Silva – Cia Cimentos Itambé

“O Programa FOCCUS foi uma experiência extraordinária, mudou minha maneira de pensar e agir, meu desejo de melhorar em todos os âmbitos da minha vida e que esta melhora seja constante e está cada vez maior.”
Nayara Manzoli- Furukawa Electric Latam S.A.

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