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Eu já havia participado em uma outra oportunidade do programa Foccus com a UEXP, e na época este programa foi fundamental em me auxiliar na transição de carreira. Desde essa primeira experiência eu tive vontade de realizar um programa de treinamento da UEXP com minha equipe e foi neste período que conheci o Impacto 90. Junto com a UEXP e a Mariah nós customizamos o programa para os objetivos que gostaríamos de desenvolver com nossa equipe, focado em desenvolver competências de times de alto desempenho e que as pessoas pudessem se conhecer melhor e estreitar laços e relação.
O impacto 90 foi um programa de muito sucesso na nossa equipe e bastante transformador. Uma grande experiência para todos e os intervalos de prática serviram para reflexão dos aprendizados e coloca-los em prática focando em atingir os objetivos que o grupo definiu no logo no começo da jornada.

Cleber Pereira
Data Integrity and MRO Supervisor
Cosma do Brasil Produtos E Serviços Automotivos Ltda.

logo furukawa

“A experiência foi surpreendente. Muito além de um treinamento sobre ferramentas ou técnicas, provoca reflexões e ‘insights’ que mudam realmente a percepção de cada participante sobre gestão, o ambiente de trabalho, a dinâmica de relacionamentos e, principalmente, sobre ele mesmo.. O Insighters é, ao mesmo tempo, simples e profundo. É impossível o participante não mudar, não se questionar, não mudar de patamar nas relações e no entendimento sobre gestão. O conhecimento que surge a partir do próprio grupo é surpreendente.”

Sergio Scarpin – Gerente de Desenvolvimento de Produtos e Sistemas – Furukawa Brasil S.A.

logo volvo

“Uma experiência única de aprendizado. O FOCCUS foi uma grande oportunidade de reflexão e desenvolvimento com pessoas altamente qualificadas.”

Diego Estivam – Volvo Group

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“O Impacto 90 foi o nascimento de algo novo, uma forma nova de fazer a gestão voltada para o coletivo.”

Allan Forti Rubira – Diretor Presidente – Sicoob Sul

Leia na íntegra o case de sucesso do Impacto 90.

logo itaipu

“Realmente, o percurso coloca em foco o recurso mais importante das organizações – pessoas e suas relações. Experiências práticas cuidadosamente preparadas demonstram a responsabilidade individual no processo de autodesenvolvimento pessoal e profissional.”

Felipe Trevisan – Itaipu Binacional

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“O Liderança Transformadora foi uma experiência de reflexão para a transformação de forma sistêmica, abordando os principais eixos de sustentação do líder. Seu ambiente, sua equipe, sua relação consigo mesmo e com tudo ao seu redor, de forma mais harmônica e sustentável.”

Letícia Rhinow Cunha – Especialista de Gestão da Cultura e Engajamento – BRF

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“Foi uma experiência disruptiva. O Insighters é rico de conhecimento, de autoconhecimento. Provocativa. Todos os facilitadores trouxeram muito conteúdo. Parabéns a todos.”

Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações

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“Ao longo do percurso do Relacionar-se Bem tive a oportunidade de realizar diversas reflexões, antes ofuscadas pela minha rotina intensa de compromissos profissionais e pessoais…. Percebi ao final da jornada que a prática de cada semana de registrar os valores infinitos como ato de generosidade para outras pessoas era na verdade o retrato do que necessitava praticar mais na minha vida e que, por falta de tempo ou por comodismo, acabava não dando a devida prioridade…”

Ler a síntese completa

logo grupo marista

“O Liderança Transformadora foi uma experiência e a Uexp, foi um terreno fértil, propício e coerente para um processo de reflexão e aprendizado que perpassa sobre temas: propósito, liderar pelo exemplo, conexão, como lidar com erros, sair do perímetro pessoal, experimentar o novo, “quebrar” o personagem e resgatar a personalidade….. para que no fim, esta experiência individual ganhe corpo e se transforme de forma coletiva e seja sustentável e perene.”

Sidnei de Souza Dias – Gerente de Compras – Grupo Marista

logo instituto serzedello correa

“Três encontros que abalaram nossas convicções: percorridos esses três módulos, sementes de conhecimento fizeram germinar os seguintes valores como conquistas pessoais: autoconhecimento; senso de propósito; preocupação e cuidado com as pessoas. O grupo percebeu que a experiência de Autopoiese permitiu evidenciar o aflorar natural de líderes sem disputas inúteis e destrutivas pela liderança e o florescer inesperado e benfazejo de cooperação entre todos em prol de um único produto, tudo redundando em artigos criativos e de valor. Essas experiências e percepções, materializadas na revista podem ser consideradas como uma prova viva do processo de transformação dos líderes proporcionado pelo curso.”

In company – Turma 4 – Instituto Sezerdelo Correa – Tribunal de Contas da União.

logo copel

“Foi uma experiência transformadora. No Insighters, de uma forma leve, aprendi questões que levarei para todas as esferas da minha vida. Fiquei surpresa e feliz quando, a cada dia, fui percebendo que o foco principal da liderança deve ser a preocupação com o crescimento do ser humano, que devemos nos desenvolver como seres humanos para sermos bons líderes. E que a preocupação e o respeito com as pessoas deverão ser nossa prioridade.”

Marie Maranhão Gerente de Divisão Financeiro – Copel Distribuição S.A.

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“A experiência foi única na expansão do conhecimento e de diferentes emoções que resulta em questionamentos, reflexões e transformações, não só do âmbito profissional, como pessoal. O Insighters traz métodos atuais e facilmente aplicáveis para a expansão destes conhecimentos junto a nossas equipes, tendo com o objetivo de praticar uma gestão mais colaborativa, participativa e ter uma equipe mais realizada.”

Raquel Tambosi Farah – Grupo Imaginarium

logo banco do brasil

“O Insighters Advance foi uma experiência surpreendente. Os métodos utilizados são alicerçados na simplicidade e provocam as mais profundas reflexões sobre o nosso modo de ver as coisas, de ouvir e de agir. Tenho certeza de que todos sairão daqui renovados e com uma enorme vontade de criar um ambiente de trabalho que incentive o time a pensar de uma maneira diferente. A Universidade da Experiência e o Banco do Brasil estão de parabéns pela iniciativa.”

Flávio Cesar Zampar – Gerente Geral UN – Banco do Brasil S.A.

“O Insighters foi uma experiência vivenciada de maneira intensa, sincera, simples e com nuances de complexidade que tornaram os encontros memoráveis! Que bom se todos pudessem viver momentos como o que tivemos a honra de ter nos últimos! Que jornada meus amigos e amigas.” Gislândia Silva – Leader Development – Electrolux

“O Insighters foi uma experiência incrível, de muita troca, reflexão e profundidade. Foi uma verdadeira imersão de autoconhecimento e aprendizado de técnicas sociais encantadoras. Facilitar é uma arte e um caminho sem volta, com certeza, pois os resultados são imediatos.” Mariana Mickosz Ravedutti Paul – Diretora geral – E-Feito

O Insighters foi uma experiência com muito significado. Uma jornada transformadora, com aprendizados que superam o âmbito profissional e que possibilitou a criação de conexões com um valor imensurável.” Paula Turra Grechinski – Chefe de Gabinete na Secretaria  de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior do Paraná – SETI

“O Insighters foi uma experiência transformadora que me ajudou a preparar um novo ciclo de crescimento para minha vida ao lado de pessoas maravilhosas. Destaco a aplicabilidade das ferramentas e o DNA de aprendizagem através da experiência. Parabéns!” Paulo Roberto Basso Machado – Consultor 

“O Insighters foi uma experiência única, incrível, impactante e transformadora! Cheia de aprendizados de valor infinito com pessoas de alta performance!” Vanessa Ishikawa Rasoto – Diretora Acadêmica – Câmara de Comércio Brasil Japão

“O Insighters foi uma experiência muito enriquecedora. A possibilidade de aprender tecnicas de gestão e facilitação foi incrível e as conexões criadas com o grupo fizeram que a experiência fosse ainda mais rica.” Marina Pinheiro – Supervisora TAX Electrolux

“O Insighters foi uma experiência incrível e transformadora, onde pude captar e desenvolver técnicas de facilitação aplicáveis ao nosso dia a dia profissional e pessoal, além de desfrutar da companhia de grandes profissionais e de poder dividir com eles o meu melhor e receber o melhor de cada um, na prática!  Frederico Groke – Diretor Comercial – Mão Colorida Comunicação Visual

“O Insighters foi uma experiência marcante, feito com e por uma equipe muito diversa e competente. Me encontrei em um oceano amplo de novos pensamentos e percepções, receita certa para expandir horizontes. O  foco está no ser humano e suas interações, na apropriação de técnicas simples para solucionar questões delicadas e complexas.’ Elisa Souza – Business Controller – Volvo Bus

“O Insighters foi uma experiência transformadora para mim, pois o aprendizado nesta jornada aconteceu de diversas formas, com palestras impactantes e experiências enriquecedoras que me fez entender melhor como buscar soluções simples para problemas complexos, com foco nas pessoas e em suas características.” Alberto Viana – Analista Financeiro na Divisão de Operações Br – Itaipu Binacional

“O Insighters foi para mim um divisor de água pessoal e profissional. Uma jornada que me oportunizou viver o que entendo como aprendizagem significativa, ou seja, a teoria aliada às vivências. A aprendizagem a partir da teoria colocada em prática. Isso se deve ao propósito claro da jornada oferecida pela Universidade da Experiência, aliada aos profissionais qualificados que dispõe de um robusto arcabouço teórico e prático.”  Mariza Paz – Diretora Colégio Integral

“A experiência foi profunda e intensa. No Relacionar-se bem com as pessoas, tive aprendizados que levarei para vida, pois mudaram minha forma de pensar e ser.” Tatiane Grassi Senderski – Furukawa Electric LatAm

“O método pelo qual as ferramentas são apresentadas foi de grande valia para absorção das informações, do conhecimento e da sabedoria transmitidos. Recomendo aos que querem se desenvolver e melhorar seu desempenho nos relacionamentos, seja no âmbito profissional, seja no âmbito pessoal.” Renata Mendes Alves – Eletronorte Superintendência Jurídica

“Nunca tinha participado de nada igual. Participar do Open Dojô foi a alavanca do sucesso. Não dá para explicar o que é, você tem que fazer e sentir.” Paulo Henrique Cordeiro – União de Negócios e Administração – UNA Belo Horizonte.

“Um percurso inspirador e provocativo, repleto de aprendizados e experiências práticas que me conduziram a aprimorar o aspecto mais valioso para o relacionar-se bem com as pessoas: a consciência da influência de minhas ações e emoções para o sucesso nas conexões humanas.” Leonardo Medeiros Brandalize – Itaipu Binacional

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