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| Os Diferenciais |
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| O que diferencia o Quanta e explica seu impacto nas organizações. |
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| 1. Sua Metodologia |
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| Mais do que uma metodologia, um processo inovador e progressivo que instiga os participantes a transformar o conhecimento em Know-how e soluções aplicáveis a equações-prioritárias da organização cliente. |
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| 2. Sua Velocidade |
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| O processo privilegia a ação e tem começo, meio e fim. A organização tem, ao término do programa, uma publicação sobre o tema Liderança da Nova Realidade Global, produzida pelos próprios participantes, contendo a síntese do trabalho realizado, reflexões, insights, equações e soluções. |
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| 3. Sua Eficácia |
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| São 3 meses que valem muito mais. A Uexp coordena os debates e diálogos de forma objetiva, assegurando o foco. A cada passo, os participantes evoluem para um novo patamar de diálogo. |
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| 4. O Nível de Evolução |
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| Cada pessoa experimenta transformações em seus próprios referenciais, em suas premissas, em seu modelo mental a partir do que a Uexp traz de estímulos e provocações durante o QUANTA. Como resultado final, as mudanças ocorrem num nível inédito de evolução. |
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| 5. O Grau de Adaptabilidade |
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| O programa é oferecido para diferentes níveis hierárquicos da liderança de organizações de grande porte. O grau de adaptabilidade das edições realizadas é ajustado de acordo com o perfil do público a quem se destina. |
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