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Novos patamares de motivação no trabalho, com mais iniciativa e comprometimento que vão além das tarefas da própria área. |
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Alinhamento com os paradigmas da Nova Economia, com as ondas de transformação que vão emergindo continuamente. |
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Consciência de como uma escolha /decisão, por menor que seja pode impactar os resultados da área, da empresa e da vida como um todo. |
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Melhor comunicação com colegas de equipe, pares e superiores. |
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Forte integração entre teoria e prática. Domínio de um novo repertório conceitual e ferramental sobre gestão do futuro. |
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Capacidade de autogestão que cria condições ideais para que as melhores energias estejam disponíveis para o trabalho que executa. |
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Maior autoconfiança para exercer o papel na empresa de modo mais construtivo e consciente. Novos padrões de comportamento e relacionamento dentro e fora da empresa. |
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Rica bagagem de Experiências de Valor obtida pela exclusiva interação entre jovens talentos e grandes líderes, cuja trajetória de vida acumula conhecimento tácito e sabedoria. |
