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E SE A COLABORAÇÃO FOSSE A VERDADEIRA ESTRATÉGIA?

Atuação extraordinária em equipe.

A QUEM SE DESTINA

Gestores e líderes da média gerência que enfrentam desafios como:

– A necessidade de atingir níveis superiores de colaboração e integração para dar um salto de patamar no trabalho em equipe;

– A necessidade de honrar as novas responsabilidades que surgem com o desafio de atingir resultados superiores;

– A necessidade de criar e nutrir um ambiente de trabalho íntegro que gera prosperidade material, emocional, mental e espiritual, sem a qual a liderança não alcança a plena realização.

O QUE É O INSIGHTERS MIDDLE

Empresas reconhecidas pela excelência na gestão apontam para uma tendência do mundo organizacional de preparar e qualificar seus talentos como facilitadores de uma nova configuração social.

A colaboração e a capacidade de unir talentos plurais torna-se a chave para construção de novas arquiteturas e processos flexíveis dentro da nova realidade global.

O Insighters Middle é um programa inédito, concebido para a prática da Liderança Colaborativa, Horizontal e Integrativa com base no pensar coletivo sobre o melhor em gestão. As experiências criadas pela UEXP permitem um salto de patamar no trabalho em equipe e na construção de um ambiente participativo e de prosperidade.

Com foco total no fazer acontecer, propicia a autogestão a partir da evolução do Ser, do Perceber, do Dialogar e do Agir.

Desde 2014, cocriando a inovação da gestão e liderança colaborativa.

A ESTRUTURA DO PROGRAMA

TEMÁTICAS CENTRAIS

Uma Nova Forma de Atuação Extraordinária em Equipe

– Como alavancar resultados com base em estruturas horizontais e flexíveis que engajam a todos da equipe para atuar como um time que materializa em resultado um trabalho feito com excelência?

– Como perceber e antecipar-se às mudanças, avaliar com neutralidade os fatos e contextos, preservando o essencial e se preparando para novos ciclos que ocorrem cada vez mais rapidamente, propondo soluções inovadoras para os desafios do hoje e do amanhã?

– Como expandir a consciência sobre o impacto que pensamentos, atitudes, ações e a forma de se comunicar têm sobre as relações e os resultados tangíveis e intangíveis da organização, levando a equipe a um salto de patamar em sua atuação?

Um Novo Jeito de Pensar Gestão e Liderança

– Será que existem formas mais simples de liderar, inovadoras e que superem o modelo de comando e controle?

– Como garantir uma atuação mais colaborativa, integrativa e pragmática e inspirar equipes ao engajamento ativo de forma a impedir, sistematicamente, a acomodação em qualquer nível?

– Como manter-se íntegro e coerente entre pensamentos, palavras e ações como força de liderança que inspira pelo exemplo?

Um Novo Ambiente de Trabalho

– Como estabelecer diálogos para tratar dos desafios e discutir aspectos críticos do exercício da liderança e do poder, cocriando alternativas inteligentes e éticas com a equipe?

– Como criar e nutrir um ambiente de responsabilidade compartilhada, colaboração e mútuo respeito capaz de sustentar as redes e relações de confiança imprescindíveis para uma atuação extraordinária em equipe?

– Como promover um ambiente leve, alegre e propício à criatividade e inovação?

CALENDÁRIO E LOCAL

EDIÇÃO 2018-1 // Curitiba

1º Encontro – 21 e 22 Fev
2º Encontro – 21 e 22 Mar
3º Encontro – 25 e 26 Abr

Inscrições Abertas. Vagas Limitadas

Horários:
8h30 às 18h00

Local:
Av. Juscelino Kubistchek de Oliveira, 2600 – Curitiba-PR
Centro de Treinamento da Volvo do Brasil – Sala 7

COMO ACONTECE

O Insighters Middle acontece em 3 encontros de 2 dias com intervalos de prática ou em 4 dias intensivos.

O programa conta com um exclusivo toolbox de ferramentas que promovem maior colaboração e integração entre os membros de uma equipe.

Ao se apropriar dessas ferramentas, o gestor estará preparado para potencializar sua aplicação junto à sua equipe, consolidando um novo jeito de liderar que leva a uma atuação extraordinária em equipe.

O INSIGHTERS MIDDLE é realizado na versão aberta e in-company.

O QUE OS PARTICIPANTES DIZEM SOBRE
A EXPERIÊNCIA NO INSIGHTERS MIDDLE

“O Programa Insighters Middle foi uma experiência mais que importante para meu crescimento pessoal e profissional. Eu não tinha noção de como promover tantas mudanças necessárias com a minha equipe e o programa me mostrou muitas técnicas para que isso possa ser realizado. Comecei a me preocupar mais com o futuro, coisa que não fazia. Esse foi o primeiro curso que fiz no Banco que realmente me fez mudar de atitude. ”

Patrícia Souza da Cunha
Banco do Brasil – Gerente de Equipe – Crédito

“O Programa Insighters Middle foi uma experiência enriquecedora. Fez-me refletir sobre o meu comportamento, sobre as melhores práticas em gestão corporativa e o que pode ser feito para atuar junto à minha equipe visando garantir o melhor desempenho da empresa em que atuo. Em linhas gerais esse programa “abre” a nossa cabeça e nos faz repensar a nossa vida, em especial, a vida corporativa.”

Fernando Barreto Rezende de Oliveira
Furnas Centrais Elétricas – Gerente – Financeira

“O Programa Insighters Middle foi uma experiência única na expansão do conhecimento e de diferentes emoções que resulta em questionamentos, reflexões e transformações, não só do âmbito profissional, como pessoal. Traz métodos atuais e facilmente aplicáveis para a expansão destes conhecimentos junto a nossas equipes com o objetivo de praticar uma gestão mais participativa e ter uma equipe mais realizada.”

Raquel Tambosi Farah
Grupo Imaginarium – Comércio de presentes e Decoração

“O Programa Insighters Middle foi uma experiência fantástica. O programa proporcionou a utilização prática de diversas técnicas sociais que certamente serão muito úteis no processo de gestão e participação dentro da empresa. Acima de tudo, o programa nos fez perceber que as barreiras que nos impedem e avançar estão muito mais dentro de nós do que no ambiente corporativo.”

Reinaldo Santos Shimabuku Júnior
Itaipu Binacional

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