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PROGRAMA PRÁTICO QUE FORTALECE A INTELIGÊNCIA COLETIVA E GERA RESULTADOS IMPACTANTES EM 90 DIAS.

Resultados obtidos durante os 90 dias de realização do programa.

O QUE É O IMPACTO 90

O IMPACTO 90 foi desenvolvido para fortalecer a inteligência coletiva, revolucionar o trabalho em equipe e gerar resultados concretos durante o período de 90 dias de realização do programa.

Diante do cenário atual, de constantes mudanças e frequentes crises econômicas, a Uexp entende a necessidade das organizações de construir equipes que consigam criar, implementar e obter resultados num curto espaço de tempo.

Resultado de toda experiência acumulada da Uexp com mais de 3000 participantes nos seus programas, conhecimento profundo dos princípios de treinamento profissional, desenvolvimento pessoal, dos métodos e processos de execução de metas institucionais, o IMPACTO 90 nasce para trazer a inteligência coletiva de alto impacto.

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A QUEM SE DESTINA

· Empresas interessadas na construção de equipes fortes e integradas, que sejam capazes de gerar, implementar e obter resultados concretos a curto prazo.

· Empresas interessadas na formação de equipes que consigam criar novas formas de interação e relacionamentos que atendam com eficácia a gestão das atividades e operações do dia-a-dia.

· Empresas interessadas em criar um ambiente favorável à criatividade, à experimentação, ao fazer mais com o que já existe de recursos.

· Empresas interessadas em potencializar a Inteligência Coletiva com base na colaboração de diferentes stakeholders.

· Gestores e grupos de trabalho que buscam desenvolver habilidades de gestão com foco na elaboração e execução de projetos, por meio de processos participativos.

· Empreendedores que buscam maior eficiência na sua competência em fazer acontecer.

COMO FUNCIONA

Com uma abordagem teórico-prática, com atividades em sala de aula e aplicação do conhecimento diretamente no dia-a-dia da realidade da empresa, o IMPACTO 90 promove uma experiência coletiva capaz de gerar e implementar projetos com interesses reais da organização.
O programa, realizado somente na versão in-company, acontece em três encontros de 8 horas, com intervalos de 30 dias entre os encontros.
Durante o programa, equipes são formadas, projetos e ações são criados, implementadas e os resultados acompanhados.
A experiência “learn by burning” aplicada pela Uexp, faz com que, desde o primeiro encontro, os participantes sejam instigados a repensar o modelo tradicional do trabalho coletivo, representando uma inovação prática na gestão da execução.

Em 90 dias, os participantes terão a oportunidade de vivenciarem o surgimento da inteligência coletiva e do fazer acontecer participativo, assegurando saltos de qualidade nos resultados da organização.

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RESULTADOS CONCRETOS E COMPROVADOS

CASE SICOOB

Em 2016, a SICOOB, maior sistema financeiro cooperativo do país, realizou o IMPACTO 90 na sua organização visando melhorar o desempenho coletivo e superar a crise econômica grave que passava o Brasil.

Combinando a visão do negócio, inspiração e processos participativos, a Uexp propiciou aos gestores, experiências transformadoras e a oportunidade de vivenciar, no dia-a-dia, o surgimento da inteligência e competência coletiva e a obtenção de resultados concretos para a empresa.

Usando técnicas sociais vimos surgir 18 PROJETOS durante o programa.

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Com a utilização de um processo de visualização sistêmica para o design dos mesmos, orientamos os principais aspectos a serem observados e cuidados, simultaneamente para a realização das ideias e alcance das metas estipuladas.

Alguns projetos já mostravam metas alcançadas em apenas dois meses e outros com superações inesperadas, como a ampliação de 2.000% da meta ou queda da inadimplência de 8,9% para 2,5%.

Um dos líderes percebeu também a diferença de atendimento e do ambiente de trabalho em todas elas após o início do IMPACTO 90.

Dos 18 projetos implementados,12 atingiram 100% do objetivo, sendo que desses, 6 obtiveram resultados acima do esperado. Os outros 6 projetos alcançaram entre 70% a 80% da meta.

DEPOIMENTOS

“Para nós do Sicoob Sul esse programa foi bem relevante. A Universidade da Experiência tem um viés interessante, pois além do conteúdo podemos trabalhar o comportamento das pessoas, o que é algo difícil de mudar. Elas precisam entender, perceber que mais do que a competência adquirida é a atitude que tem de ser empregada e isso vêm ao encontro da necessidade do negócio. As pessoas recebem muitos treinamentos e às vezes não aplicam o conteúdo. A Universidade da Experiência, com sua metodologia, facilita muito isso.”

impacto90-jeffersonJefferson Nogaroli
Presidente do Conselho
Sicoob Sul

“…Esse treinamento foi além das expectativas, ele saiu fora do academicismo existente. Essa prática do fazer aprendendo é importante não só para o gestor, mas também para sua equipe, então o ganho é geral, isso que é o importante. Nós solucionamos alguns problemas e otimizamos outras ações com essa metodologia.”

Herbert Michelis
Diretor de Negócios
SICOOB

“Eu não tenho nenhuma dúvida em afirmar que este momento para nós, do Sicoob Sul, é de extrema importância, porque esse programa pode mudar a nossa forma de atuar. Nós temos uma grade de cursos virtuais e presenciais realizados pela Universidade Sicoob. Mas, esta experiência com a UEXP foi fantástica. Eu atuo junto com os pontos de atendimento e percebi a mudança no dia-a-dia de cada colaborador nestes últimos 90 dias. Somos muito gratos a vocês por isso!”

impacto90-juarezJuarez Antônio Carvalho
Superintendente de Gestão de Pessoas
SICOOB

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