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COMO VOCÊ IMAGINA O FUTURO DA SUA EMPRESA?

Valorização de Altos Potenciais e aceleração da Senioridade em Gestão.

O QUE É O FOCCUS

Uma das grandes bases estratégicas das organizações é poder contar com uma excelente gestão do processo e sucessão.

O Programa FOCCUS se destaca por sua abordagem de aprendizado experiencial com foco no desenvolvimento de competências e habilidades humanas, indispensáveis para os jovens talentos nas organizações.

Um amplo espectro de ações, conhecimentos e interações favorece à futura geração de gestores uma compreensão mais ampla e madura sobre seu papel nos resultados da empresa e sobre as sutilezas das dinâmicas de relacionamento, elevando a qualidade de sua atuação a um patamar diferenciado.

 

Mais de 30 edições realizadas desde 2007.

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A QUEM SE DESTINA

Jovens talentos de alto potencial que apresentam potencial para assumir posições iniciais de gestão na empresa.

 

RESULTADOS

Após a experiência no FOCCUS, os jovens talentos ampliam seus horizontes e passam a:

. Desenvolver ideias criativas e propor soluções de interesse da empresa, que sejam inovadoras, viáveis e de aplicação prática, potencializando recursos disponíveis e assegurando os apoios necessários para gerar resultados positivos;

. Atuar com espírito colaborativo e integrativo, sendo empático e eficaz, canalizando sua energia para o construtivo;

. Fazer Acontecer de modo a promover a integração criativa entre o economico, social e ambiental, visando gerar resultados sustentáveis.

. Compreender contextos e lidar com aspectos sutis que envolvem, naturalmente, perfis e culturas diferentes para assegurar uma comunicação mais assertiva e diálogos construtivos, sensibilizando pessoas e expressando ideias e pensamentos com segurança;

. Enfrentar situações adversas, restaurar-se e se fortalecer depois de superá-las;

. Adaptar-se a mudanças, aceitar críticas e refletir sobre elas na direção do crescimento, agregando novos hábitos e posturas;

· Ampliar seu poder de influência e persuasão para encontrar soluções que satisfaçam os interesses de todos os envolvidos, preservando a ética, e considerando o impacto para o conjunto do sistema na sociedade;

 

A ESTRUTURA DO PROGRAMA

O QUE EXPLICA O IMPACTO DO FOCCUS NAS ORGANIZAÇÕES?

SUA VELOCIDADE

O processo de adquirir maturidade e maestria em competências humanas é antecipado em anos.

SUA DINÂMICA

O programa se desenvolve por meio da aplicação do conhecimento adquirido, por práticas e aperfeiçoado pela experiência direta da realidade. Uma de suas principais forças é conseguir um equilíbrio dinâmico entre o aspecto técnico/processual com o humano/relacional, possibilitando a manifestação mais ampla do potencial de cada participante.

SEU GRAU DE INOVAÇÃO 

Os participantes são colocados no centro do processo de pensar e testar soluções inovadoras que criem valor para suas organizações..

SUA EFICÁCIA 

A inteligência coletiva é colocada à prova, o paradigma sobre tempo para fazer acontecer é quebrado e os participantes realizam o que julgavam ser impossível no primeiro encontro.

CALENDÁRIO E LOCAL

EDIÇÃO 2019-1 // Curitiba

Inscrições Encerradas

Turma em andamento

1º Encontro – 25 e 26 Abr
2º Encontro – 09 e 10 Mai
3º Encontro – 06 e 07 Jun
4º Encontro – 05 e 06 Jul (sábado)

EDIÇÃO 2019-2 // Curitiba

Inscrições Abertas! Vagas limitadas.

1º Encontro – 29 e 30 Ago
2º Encontro – 19 e 20 Set
3º Encontro – 17 e 18 Out
4º Encontro – 22 e 23 Nov (sábado)

Horários:

– 1º Encontro: Qui+Sex: 8h30~18h00
– Demais Encontros: Qui: 8h30~18h00 | Sex: 8h30~16h30    Nota: no sábado: 8h30~16h00

Local:
R. Dr. Corrêa Coelho, 741 – Jardim Botânico, Curitiba – Pr

COMO ACONTECE

O FOCCUS acontece em 4 encontros de 2 dias. Entre os encontros, intervalo de 30 dias para a aplicação dos conhecimentos adquiridos.

Ao longo do programa, diversas experiências criam o contexto para a prática das competências humanas em desenvolvimento.

A exclusiva metodologia de criação de experiências de valor da Uexp possibilita que os participantes estejam no centro do processo de pensar, criar e fazer acontecer.

Os participantes são instigados a desenvolver um olhar aprofundado e mais consciente em relação ao seu papel na empresa, experimentando novas formas de atuação diante das situações do dia-a-dia na empresa e novas formas de expansão de seu potencial.

O FOCCUS é realizado na versão aberta e in-company. Entre em contato para mais informações.

O QUE OS PARTICIPANTES DIZEM
SOBRE A EXPERIÊNCIA NO FOCCUS

“É marcante a evolução que tive nesses quatro meses de aprendizados e experiências. A metodologia fez com que a interação entre os participantes gere uma atmosfera propícia à absorção de novas ideias e conceitos, criando um ambiente de transformação.”
Rogenes Morking – Volvo do Brasil

“O Programa Foccus, sem dúvida alguma, reflete uma experiência de vida, como nenhuma outra. É o desenvolvimento e o reconhecimento de competências necessárias à vida profissional e pessoal daqueles que tem a oportunidade de realizá-la. ”
Juliane Araújo Prado – Eletronorte

“O Programa FOCCUS é uma experiência diferente de qualquer outra que já tinha vivenciado, literalmente, é um “ponto” fora da curva. A evolução individual é impressionante, a descoberta por capacidades até então escondidas acontece a todo o momento e você aprende a colocar propósito e sentimento em tudo que se propõe a realizar, tanto na vida profissional quanto na pessoal.”
Matheus Henrique Pereira da Silva – Cia Cimentos Itambé

“O Programa FOCCUS foi uma experiência extraordinária, mudou minha maneira de pensar e agir, meu desejo de melhorar em todos os âmbitos da minha vida e que esta melhora seja constante e está cada vez maior.”
Nayara Manzoli- Furukawa Electric Latam S.A.

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